Timsko delo

Z našimi delavnicami izberete metodo in jo uporabite za preoblikovanje dela, ki ga opravljate s svojo ekipo, v pravo izkušnjo, ki poudarja

prenos znanja v realni svet.

Webinar z dr. Matjažem Polakom

Z dr.  Matjažem Polakom boste – na daljavo –  govorili o komunikaciji  v hitro spreminjajočem se okolju in o tem, kako delati s strastjo, obenem pa pridobili znanje o tem, kako povečati produktivnost.

Čustvena inteligenca

Čustvena inteligentnost je izredno pomemben dejavnik uspešnosti posameznika v vsakodnevnih poslovnih in osebnih odnosih. Izraz »čustvena inteligenca« je nasproten izrazu umska inteligenca, gre za človekov značaj.

Simplex metoda

Simplex je sistem aplikativne ustvarjalnosti, ki povezuje kreativno reševanje problemov z veščinami in orodji ustvarjalnega procesa in managementa inovacij. Simplex je zelo primeren za vodenje celotnega inovacijskega procesa.

Webinar z Metko Glas

Webinar z Metko Glas obravnava vlogo vodij v času koronavirusa in daje praktične nasvete za delo od doma, predvsem pa daje v razmislek v kakšnih odnosih smo in kakšne odnose si želimo; tako za zaposlene kot za naše stranke.

Upravljanje s časom

Naš čas je omejen, zato se naučite optimalno vskladiti poslovno in zasebo življenje. Opravite več – bolje in hitreje. Čas je najdragocenejši vir, ki ga imamo na razpolago. Ne moremo ga shraniti v banki, niti ga ne moremo kupiti.

Poslovni bonton

Poslovni svet ni družba samo prijaznih, uvidevnih, solidarnih in poštenih ljudi. Poznavanje poslovnega bontona vsem, ki se gibljejo v poslovnem svetu, olajša poslovne in zasebne poti in zagotavlja več sproščenosti, samozavesti in odličnosti.

Motivacija in zadovoljstvo

Vedno nas zanima, zakaj je nekdo za nekaj motiviran, drugi pa ne … Oziroma bolj natančno, kje leži razlog, da le peščica ljudi stopi iz cone udobja. Skrivnost naj bi bila v motivaciji, ključno vprašanje pa je, od česa je ta motivacija odvisna.

Komunikacija in odnosi

Pri poslovnem sodelovanju pogosto kakovosten osebni odnos s poslovnim partnerjem olajša pot do sodelovanja v obojestransko korist. Delavnica temelji na najnovejših dognanjih na področju teamskega dela, psihologije in sociologije.

Razvoj poslovnih veščin

Pogosto vprašanje, ki se zastavlja na področju poslovnega razvoja in osebnih poslovnih ciljev: kako  graditi na osebnih sposobnostih, ki so najbolj razvite, ali odpraviti ozka grla, razviti veščine, za katere zaznavamo, da nas ovirajo?

Prodajne veščine dobrega prodajalca

Izboljšanje prodajnih pristopov in doseganje čim boljših prodajnih rezultatov je eden od ciljev vsakega podjetja, saj mu to zagotavlja varnost poslovanja in nadaljnjo rast.

Creative focus®

Zaporedje podajanja argumentov in informacij med prezentacijo je izjemno pomembno in lahko v veliki meri vpliva na odziv vaših slušateljev. Delavnica se osredotoča na psihološka orodja za učinkovito strukturiranja argumentov, ki spodbudijo interes.

Networking - mreženje

Termin mreženje označuje preprosto razvijanje in ohranjanje razmerij z ljudmi, ki lahko posredno in neposredno vplivajo na posel. Osnovno jedro socialnega kapitala pa predstavljajo relacije med ljudmi oziroma njihove medsebojne povezave – vezi.

Metoda inovacij, kreativnosti

Udeleženci delavnice bodo skozi vse korake ustvarjalnega procesa spoznali nekaj tehnik kreativnega razmišljanja za produciranje idej.

Wellbeing kultura v podjetjih

Skrbno vpleteni sistemi wellbeinga pripomorejo k bolj zdravemu in zadovoljnemu delovnemu okolju, le-ta pa zviša nivo motivacije in produktivnosti.

SDI - strength deployment inventory

SDI je preverjeno in preprosto orodje, s katerim izboljšamo učinkovitost ekipe. S spoznanjem motivacije lahko znatno izboljšamo učinkovitost komunikacije in produktivneje rešujemo konflikte.

Uspešna komunikacija s ključnimi kupci

Cilj seminarja je izobraziti prodajno ekipo na področju komunikacije s ključnimi kupci s poudarkom na vzpostavitvi in stalnemu vzdrževanju uspešnih poslovnih odnosov.

Učinkovito reševanje konfliktov

Poslovni svet je arena, v kateri zmagujejo pošteni, najboljši in najspretnejši, drugi pa so pogosto poraženi. Kako se odzivate na konflikte? Jih znate reševati, obvladovati in razumeti?