Labirint
Igra labirint temelji na dajanju in prejemanju povratnih informacij v skupini. Gre za iskanje prave poti po neznanem polju. Nihče je ne more najti sam, a s pomočjo usmerjanja ekipe mu to lahko uspe.
“Vse učenje temelji na povratnih informacijah”, John Sterman, profesor za sistemske dinamike na MIT. Da smo sposobni doživeti ta fenomen, je to tisto kar nas premakne, da vključimo ta učni projekt v naš doseg razmišljanja.
Labirint omogoča postopek učenja z razvijanjem znanja, kako lahko nenehno dajanje povratne informacije o trenutnem stanju in biti fokusiran na delo, ekipi uspe doseči odličnost. Labirint nas tudi uči, da so napake sprejemljive, ni sprejemljivo, da jih ponavljamo.
Labirint = timsko delo, sodelovanje, igra, učenje.
Na delavnici labirint bodo udeleženci spoznali:
Pomembnost sodelovanja in komunikacije
- razvoj ekipe in sodelovanje,
- dajanje povratnih informacij,
- vključevanje šibkejših članov,
- sprejemanje in odpravljanje napak,
- prepoznavanje potreb,
- takojšnja povratna informacija kot kriterij za učenje in razvoj.
Dovolite nam, da vam organiziramo dan.
Prelistajte celotni katalog.
Ste pripravljeni na nepozaben dan?
Z veseljem smo del vašega dne.
Ali pa nas kar pokličite na
040 424 058
z veseljem se srečamo z vami.
Nekaj naših referenc:
NLB d.d.
Domel d.d.
Sigr d.o.o.
Halcom d.o.o.
Knauf Insulation d.o.o.
A1 d.d.
Telekom d.d.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Novartis INC
Sberbank banka d.d.
Sparkasse d.d.