Stolp moči

Opis izdelka

Vemo, da odlične ekipe, naredijo, da se dobre stvari naredijo same . Toda stalen izziv sestankov/srečanj ali celo stalno doseganje ciljev, je zelo zahtevno za vse vpletene. “Kako naj ravnamo drug z drugim?”, “Kaj je pomembno za vsakega izmed nas v skupinskem delu?”, “Kdo bo prevzel vodilno vlogo?«: To je le nekaj vprašanj, izmed mnogih, ki jih je treba odgovoriti. Odgovori so ključnega pomena za izgradnjo
učinkovitega in sinergijsko timskega dela.

Kako je narejen

Trener postavi 8 lesenih kock pokončno na tla. Vsak član ekipe dvigne eno od vrvi, ki so povezane z dvigalom. Naloga je z uporabo žerjava zgraditi stolp z dajanjem blokov na vrhu drug drugega.
Udeleženci se ne smejo dotikati blokov z rokami ali s katerim koli delom svojega telesa. Naloga se zdi preprosta, vendar se mora z vsakim postavljenim blokom pogledati z drugega zornega kota in prisili vse udeležence k sodelovanju. Gradnja stolpa postane zapletena! To nalogo je mogoče rešiti le z natančnim načrtovanjem, dobro komunikacijo, skupaj z dobro organizirano skupinsko delo.

Osnovne informacije
  • Število udeležencev: 6/12/34
  • Čas: 45 do 60 minut
  • Potreben prostor: 8 x 8m
Teme in rezultati

Vodstveni trening:

  • prepoznavnanje soodvisnosti v sistemih,
  • ukvarjanje s tveganjem,
  • dajanje povratne informacije.

Ustvarjanje ekipe:

  • učinkovito komuniciranje,
  • sodelovanje,
  • biti aktiven poslušalec,
  • vzdrževanje ravnotežja.

Projekt managment:

 

  • simulacija strateškega načrtovanja,
  • delati pod časovnim pritiskom.

Dovolite nam, da vam organiziramo dan.

Pošljite povpraševanje

Prelistajte celotni katalog.

Prenesi katalog

Ste pripravljeni na nepozaben dan?

Z veseljem smo del vašega dne.

Ali pa nas kar pokličite na

040 424 058

z veseljem se srečamo z vami.

Nekaj naših referenc:

NLB d.d.

Domel d.d.

Sigr d.o.o.

A Banka d. d.

Adriatic Slovenica d. d. 

KD Skladi d. o. o.

Medias d. o. o.