Nova kultura

Opis izdelka

Eksplicitna in implicitna pravila so izraz vsake kulture. Ni važno, ali govorimo o kulturi v državi,
podjetju ali v oddeleku v podjetju: pravila določajo, kako živimo drug z drugim. Spopasti se s “tujimi”
pravili, prilagoditi se na drugačna pravila je glavno vprašanje v središču tega učnega projekta

Kako je narejeno

Začne se zelo enostavno. Na vsaki mizi, so udeleženci ogrevajo na igro z vadbo, kako se igra s posebej
razvitimi kockami in se tudi spoznavajo s pravili igre. Čez nekaj časa pa ni več dovoljeno govoriti in
igra se začne. Po kratkem obdobju, se nekateri udeleženci presedo za drugo mizo. Vendar
presenečenje za vse je, da ima vsaka miza različna pravila o tem, kako igrati igro! Brez govorjenja, se
morajo sprijazniti z nenavadno situacijo, to je, ali se naučijo novih pravil ali “vsilijo” svoje lastne. Ta
“kulturni šok” nam odpre oči. Udeleženci konkretno doživijo, kakšen je občutek, biti v novem okolju,
kjer obstajajo drugačna pravila in kaj je potrebno, da bi našli svojo pot v tem novem okolju..

Osnovne informacije
  • Število udeležencev: 8/12/35
  • Čas trajanja: 45 do 60 minut
  • Potreben prostor: približno 60m2; 4 do 7 miz med katerimi je dovolj prostora
Teme in rezultati

Medkulturna komunikacija:

  • ukvarjanje z novimi ljudmi,
  • razumevanje »tujih« kultur,
  • eksplicitna in implicitna pravila.

Ekipni razvoj:

  • razvoj skupnih pravil ( kot npr. Združujemo dva oddelka ali ko formiramo nov tim) določanje pravil.

Ukvarjanje z novimi pogoji:

  • razvoj novih strategij,
  • usmeritev v nov položaj v težavnih okoliščinah.

Komunikacija:

  • prilagajanje,
  • sprejemanje novih, drugačnih pravil.

Dovolite nam, da vam organiziramo dan.

Pošljite povpraševanje

Prelistajte celotni katalog.

Prenesi katalog

Ste pripravljeni na nepozaben dan?

Z veseljem smo del vašega dne.

Ali pa nas kar pokličite na

040 424 058

z veseljem se srečamo z vami.

Nekaj naših referenc:

NLB d.d.

Domel d.d.

Sigr d.o.o.

A Banka d. d.

Adriatic Slovenica d. d. 

KD Skladi d. o. o.

Medias d. o. o.