Opis izdelka

Ideja za to igro prihaja od univerzalnega genija Leonardo Da Vincija. Okoli leta 1480, je zasnoval premični most, ki bi ga lahko postavili brez orodja. Pomembni cilji pri razvoju ekipe je ustvarjanje stabilnost v skupini in sposobnost premostitev vrzeli in premagovanja ovir.

Torej, naj se vaša skupine sooči s tem izzivom! Leonardov most se bo odražal v vidnem uspehu, ki bo spodbujal timski duh.

Kako je narejen

Naloga udeležencev je zgraditi samonosni most velikosti 4 metre, z uporabo samo 28 palic. Ne sme se uporabljati nobenih drugih orodij. Po prvem brainstorming v manjših podskupinah se vsi udeleženci lotijo gradnje mostu. Ključni dejavniki za uspeh so usklajevanje znotraj skupine, ustvarjalnost in izmenjava znanja. Rezultat bo samonosna konstrukcija, ki lahko služi kot metafora za notranjo in zunanjo stabilnost ekipe.

Drugi izziv, ki ga je mogoče obravnavati, je, kako ekipe rastejo vsaka na svojem koncu, in se v nekem trenutku združijo. Udeleženci začnejo graditi most, na dveh koncih. Most jih pripelje bližje skupaj. Na koncu oba dela mostu postaneta eden. Ključni dejavniki za uspeh so koordinacija, sodelovanje in prilagoditve (glede načina gradnje) dveh podskupini.